大连海事大学党委高度重视统战工作，始终将统战工作摆在政治和全局的高度，不断加强领导、完善机制、拓宽思路、创新举措，突出抓好“五个着力”，学校统一战线工作取得扎实成效。

一是着力加强组织领导，党委主体责任进一步落实。坚持党对统一战线工作的领导,是统一战线事业发展的根本保证。学校党委认真履行统战工作主体责任，积极践行“三个带头”，带头学习贯彻党的统一战线理论、政策和法律法规，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。认真落实“四个纳入”，纳入党委重要议事日程，纳入学校工作计划，纳入党建工作考核体系，纳入校院两级党委中心组学习和党校教学内容。完善统一战线工作领导小组，逐步建立由党委统一领导，统战部门牵头协调，党政有关部门和各基层党组织各司其职、密切配合的大统战工作格局。校党委注重加强顶层设计，建立统战工作根本性制度，出台《中共大连海事大学委员会关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》，系统规划和部署了新时期全校统战工作的“路线图”。

二是着力加强思想引领，思想政治基础进一步夯实。学校党委认真落实全国、全省党外知识分子统战工作座谈会精神，坚持政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，努力把党外知识分子团结凝聚在党的周围。一是用党的十九大精神武装头脑。深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于统一战线工作新理念新思想新战略，召开学习党的十九大精神座谈交流会，编印《统战理论学习参阅资料》，引导各民主党派和统战团体开展形式多样的学习活动，引导统战成员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。二是深入学习贯彻全国思想政治工作会议精神，号召党外知识分子向全国时代楷模曲建武老师学习，自觉增强立德树人、做“四有”好老师的使命感和责任感。三是充分发挥“知联会”“留联会”的平台作用，最大限度地为学校“双一流”建设及地方经济社会发展凝聚人心、汇聚智慧。

三是着力搭建服务平台，党外代表人士作用进一步发挥。学校党委将党外代表人士队伍建设作为干部人才工作的重要内容，着力搭建平台，创造条件，促进党外代表人士作用有效发挥。一是搭建教育培训平台。将党外代表人士培训纳入干部培训总体规划，积极推荐优秀党外人士参加部省市各级各类培训，参加挂职锻炼，帮助提高能力素质。二是搭建选贤用人平台。坚持任人唯贤，按照“好干部”标准选拔任用优秀党外人才，在轮机工程等8个学院领导班子中配备党外干部，占学院总数六成以上。积极举荐做好政治安排，共推荐15名优秀党外代表人士担任各级人大代表和政协委员。三是搭建建言献策平台。学校积极创造条件，支持党外代表人士开展调查研究，积极参政议政，将重要建言献策成果纳入科研奖励办法，推动形成更多高质量的建言成果。今年，学校政协委员参与撰写的提案被确定为市政协一号提案；民建市委常委黄庆波教授、九三学社市委副主委林正奎教授、台盟市委副主委简俊副教授都积极参与了大连自贸港建设专题调研并提出资政建议，黄庆波教授还当选为民建中央经济委员会委员；无党派人士范中洲教授两个提案获国际海事组织通过等等。四是搭建联谊交友平台。落实与党外人士联谊交友制度，按照主要领导抓关键、分管领导抓重点、班子成员人人有朋友的原则，确定交友对象，加强联系交流，及时听取意见，帮助解决问题。

四是着力加强教育引导，民族宗教领域和谐稳定进一步巩固。学校党委认真贯彻党的民族政策，注重加强少数民族特别是新疆、西藏少数民族学生的教育管理服务，设置少数民族专职辅导员岗位，做好新疆内派教师服务保障，引导政治上可靠、工作责任心强的优秀教师关心关爱少数民族学生，通过经常与新疆学生交流思想，为他们过古尔邦节，帮助解决其学习生活中的困难，进一步加深了感情，更加铸牢了中华民族共同体意识，有效促进各民族交往交流交融。学校党委深入学习贯彻全国和全省宗教工作会议精神，坚持教育与宗教相分离原则，认真开展宗教信仰情况的调查摸底工作，加强教育引导，将抵御和防范宗教渗透纳入学校意识形态工作督查体系，校党委副书记带队开展专项督查，切实抓好责任落实，增强工作实效。

五是着力延伸工作触角，基层统战工作进一步深化。适应新形势下统战工作向纵深发展的新任务新要求，学校党委不断强化责任，传导压力，推进统战工作向基层延伸。一是强化基层统战工作责任。明确要求基层党组织书记是统战工作第一责任人，将统战工作作为基层党组织书记抓党建工作述职评议的重要内容，纳入学院党建工作考核体系。二是建立基层党组织统战工作队伍。在院系党组织设立统战委员，构建工作网络，明确工作职责，落实工作责任，确保统战工作在基层落地落实。三是推进学院党组织领导干部与党外代表人士联系交友工作，充分发挥基层党组织在加强党外代表人士队伍建设中的基础性作用，进一步延伸工作触角，扩大覆盖范围，促进提升统战工作整体水平。